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‍Unser Kunde, eine der führenden Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung, welcher im Bereich der Kundenansprache stets neue Maßstäbe setzen will, möchte sich auch im Zuge der Digitalisierung seiner Kommunikationsmaßnahmen daten fokussiert entwickeln, um weiterhin Vorreiter innerhalb seiner Branche zu bleiben.

Unser Kunde, eine Online-Plattform für Kunsthandel und Künstler, möchte eine weltweite Community auf Social Media an Künstlern und Kunst-Interessierten aufbauen, um diese zu registrierten Nutzer zu transformieren. Der Kunde ist bereits im deutschen Markt bekannt und erfolgreich, möchte aber auch in anderen Ländern weltweit Registrierungen generieren.

Unser Kunde stand vor der Herausforderung, in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Marktumfeld seine Verkaufszahlen zu steigern und seine regionale Bekanntheit zu erhöhen. Trotz eines breiten Angebots und eines exzellenten Serviceangebots blieben die erhofften neuen Kundenanfragen aus. Insbesondere die Gewinnung von qualifizierten Leads aus der Region stellte eine zentrale Aufgabe dar, um den Umsatz nachhaltig zu steigern und langfristig zu sichern. Vor diesem Hintergrund war es entscheidend, eine effektive Strategie zur Lead-Generierung zu entwickeln, die gezielt potenzielle Kunden anspricht und unseren Kunden als erste Anlaufstelle für pot. Kunden in Deutschland positioniert.

Unser Kunde, eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit zahlreichen Filialen in ganz Deutschland, stand vor der Herausforderung, das Social Media Verständnis und den Auftritt seiner Marke zu vereinheitlichen. Ziel war es, in den verschiedenen Zielgruppen, die das Unternehmen anspricht, eine konsistente und starke Präsenz zu etablieren. Diese Ausbildung der Marketing Mitarbeiter sollte dazu beitragen, die Wachstumsziele des Unternehmens gezielt zu erreichen und eine klare, wiedererkennbare Markenidentität auf allen Social Media Kanälen zu schaffen.

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen aus dem Immobilienbereich in Norddeutschland, stand vor der Herausforderung, sein Digital- und Social Media Marketing Team neu zu organisieren. Ziel war es, die Strukturen und Prozesse innerhalb des Teams zu optimieren, um eine konsistente und effektive Markenpräsenz in den verschiedenen Zielgruppen zu gewährleisten. Diese Reorganisation sollte dazu beitragen, die Wachstumsziele des Unternehmens gezielt zu erreichen und eine starke, wiedererkennbare Markenidentität über alle digitalen und sozialen Kanäle hinweg zu etablieren.